SW bedrijven bieden mensen met een verstandelijke, lichamelijke of psychische beperking een veilige werkplek. Een baan bij een SW bedrijf is voor een deel van de mensen een soort tussenoplossing; het is een opstapje naar een reguliere baan of naar een baan binnen een reguliere organisatie.
Dat is soms een grote stap waar de medewerker goed op voorbereid moet worden. Geletterdheid, gecijferdheid en vaardigheden die nodig zijn in de 21ste eeuw zijn daarbij cruciaal. Maar ook medewerkers die wel binnen de SW bedrijven blijven, zullen baat hebben bij het vergroten van deze vaardigheden.
