Als je medewerkers een taaltraject volgen, is het belangrijk dat je als leidinggevende betrokken bent. Het is niet altijd makkelijk om werkelijk in contact met de medewerkers te komen, ze te helpen en ze te stimuleren. Om hierin beter inzicht te krijgen organiseren wij bijeenkomsten voor leidinggevenden waarin we o.a. handvatten geven hoe je het vertrouwen van de medewerkers kan winnen, hoe je elkaar werkelijk leert verstaan ondanks een taalbarrière en hoe je je medewerkers stimuleert om daadwerkelijk Nederlands te spreken op de werkvloer.